O que é?

A IAESTE é uma organização internacional com mais de 80 países-membros em 5 continentes, que promove o intercâmbio de estudantes universitários entre os países-membros, proporcionando uma experiência de trabalho na indústria, instituições de pesquisa e outras entidades empregadoras.

A IAESTE é constituída por Comissões Nacionais, onde se encontram devidamente representados os interesses do mundo académico, dos estudantes e da indústria, os quais são responsáveis pela organização dos programas de intercâmbio no respectivo país.

Quais os objectivos?

Facultar aos estudantes do ensino superior experiência técnica, relacionada com a sua área de estudos, num país estrangeiro, e promover o espírito de cooperação e de solidariedade entre os estudantes de todas as nações, fomentando a inserção no mercado de trabalho dos futuros licenciados.

Quem pode participar?

Estudantes do ensino superior de uma das seguintes áreas: todos os ramos da Engenharia, vários ramos das Ciências Exactas e Naturais, tais como a Matemática, Física, Química, Geofísica, Geologia e Biologia, bem como outros domínios tais como a Arquitectura, Agronomia, Farmácia e Ciências Veterinárias entre outras.

Como funciona?

Os períodos de estágio nas empresas estão organizados de forma a que se possa realizá-los nas férias prolongadas do estudante, sendo a sua duração mínima um mês, embora se considere desaconselhável um período inferior a 6 semanas. Em casos excepcionais os estágios podem prolongar-se até 18 meses.

Com base nas listagens anuais de estágios disponíveis, e num critério em que intervém a classificação, o ano e o número de estágios realizados no estrangeiro, bem como o conhecimento de línguas, é feita uma atribuição tão justa quanto possível aos estudantes inscritos.

Candidaturas

Em regra estão abertas inscrições durante o mês de Novembro do ano anterior à realização do estágio pretendido.

O que é?

O programa de estágios Vulcanus é uma parceria entre a Comissão Europeia e o Ministério Japonês da Economia, Comércio e Indústria e proporciona estágios para estudantes universitários da União Europeia em empresas Japonesas.

Quais os objectivos?

• Familiarizar-se com as tecnologias e a gestão empregues na indústria japonesa;
• Promover a imagem da Europa, a sua indústria e produtos;
• Aprender japonês e compreender a cultura japonesa, enriquecendo deste modo a experiência pessoal;
• Estar bem colocado, no futuro, em termos de relacionamento com o meio empresarial japonês.

Quem pode participar?

Estudantes finalistas e recém-licenciados do Ensino Superior, nacionais de países da União Europeia e das áreas das Engenharias e Ciências.

Como funciona?

O programa inicia-se em Setembro e termina em Agosto de cada ano, de acordo com o ano académico na União Europeia, com as seguintes etapas:

• um seminário com a duração de 1 semana;
• um curso intensivo de língua japonesa durante 4 meses;
• um estágio em contexto laboral em empresas japonesas num total de 8 meses.

Financiamentos:

Os estagiários recebem uma bolsa para cobrir as despesas de viagem e estadia no Japão, financiada pela Comissão Europeia, pelo Ministério Japonês da Indústria e Comércio Internacional e pela empresa japonesa acolhedora.

O curso de preparação linguística e o seminário não implicam qualquer custo para o estagiário e o alojamento é proporcionado pela empresa de acolhimento livre de encargos.

Candidaturas:

As candidaturas decorrem habitualmente durante o mês de Janeiro.

O que é?

A Agência de Inovação, S.A. (Adi) é uma instituição portuguesa que promove a inovação e o desenvolvimento tecnológico.

Quais os objectivos?

A Adi tem como objectivos facilitar o aprofundamento das relações entre o mundo da investigação e o tecido empresarial português, e promover uma política de incentivo à cooperação internacional, actuando como ponte para a União Europeia, Ásia, América Latina e diversas organizações internacionais.

Como funciona?

No âmbito dos protocolos estabelecidos com o CERN (Laboratório Europeu de Física de Partículas); a ESA (Agência Espacial Europeia) e o ESO (Observatório do Sul Europeu), a Adi oferece oportunidades de formação e treino, permitindo a jovens engenheiros portugueses desenvolverem um plano de formação complementar (on-the-jobtraining), em domínios tecnológicos estratégicos para o aumento da competitividade das empresas portuguesas.

Quem pode participar?

Jovens licenciados portugueses em áreas científicas e tecnológicas.

Qual a duração?

Os estágios têm a duração mínima de um ano e máxima de dois anos.

Qual a comparticipação financeira?

A cada estagiário é concedida um subsídio mensal de 1530 euros no caso dos licenciados e de 1710 euros no caso de mestres, um subsídio de viagem, instalação no valor de 1000 euros e um seguro contra acidentes pessoais e saúde.

Candidaturas

Os interessados devem consultar as listas de oportunidades de estágio divulgadas no portal da Adi. As candidaturas podem ser apresentadas em qualquer altura do ano.

Cada processo de candidatura deve incluir o formulário de candidatura, ao qual deve ser anexado curriculum vitae em inglês e cópia do certificado de habilitações.

As candidaturas para a segunda edição do Programa INOV-Art abrem no próximo dia 16 de Novembro e terminam a 08 de Janeiro de 2010.

Na primeira edição, o Programa INOV-Art proporcionou 229 estágios em 84 cidades, de 27 países do mundo inteiro.

O INOV-Art é uma medida específica aprovada no âmbito do Programa INOV – Jovens Quadros, pelo Conselho de Ministros, através da Resolução CM n.º 63/2008, de 7 de Abril. A Resolução referida foi regulamentada pela Portaria n.º 1103/2008  de 2 de Outubro, que estabelece o regime de concessão dos apoios técnicos e financeiros da medida INOV-Art- Estágios Internacionais de Jovens com qualificações ou Aptidões reconhecidas no Domínio Cultural e Artístico e define as respectivas normas de funcionamento e acompanhamento.

O INOV-Art, como se disse, foi criado para proporcionar uma oportunidade de inserção profissional a jovens com qualificações ou aptidões específicas nas áreas das artes e da cultura em instituições internacionais de referência ligadas ao sector, visando abranger, anualmente, até 200 jovens.

O INOV-Art pretende abrir oportunidades de acesso à circulação e contacto com instituições experientes de todo o mundo, nomeadamente, nas seguintes áreas:

• Artes Visuais
• Artes Performativas
• Design (industrial, de moda, gráfico, etc.)
• Cinema e Audiovisual
• Arquitectura, Conservação e Restauro
• Cruzamentos artísticos
• Gestão de Áreas Artísticas, Indústrias Criativas e Marketing
• Serviços Educativos e Actividades Artísticas em Meio Educativo

No quadro dos objectivos previstos do INOV-Art e das áreas de intervenção que o mesmo define, poderão os candidatos propor áreas de colocação para além das referidas, competindo à equipa de suporte do Programa INOV-Art definir o cabimento e possibilidade das mesmas.

O INOV-Art é executado pela Direcção-Geral das Artes.

PROCESSO DE SELECÇÃO

A selecção dos candidatos ao Programa de Estágios Internacionais INOV-Art é efectuada por fases onde são avaliadas as competências, capacidades e potencialidades consideradas essenciais para o efectivo desempenho e sucesso do estágio.

Este processo, da responsabilidade da DGArtes, tem por base o número de vagas disponíveis por edição e é concretizado por etapas, todas eliminatórias, a saber:

ETAPA 1 – Pré-Selecção das candidaturas

Ponderação de requisitos determinados previamente numa dupla perspectiva:

Do candidato: formação e experiência profissional, domínio de idiomas, domínio de informática, situação profissional.

Das entidades de acolhimento: perfis previamente identificados e planos de estágio.

ETAPA 2 – Selecção e Recrutamento

Avaliação da motivação, aptidões específicas e objectivos de estágio, nomeadamente através de entrevista.

ETAPA 3 – Matching

a] Caso o candidato seleccionado tenha uma entidade de acolhimento e plano de estágio definidos, procede-se à organização do estágio.

b] Caso não exista contacto prévio com uma entidade de acolhimento, inicia-se o processo de Matching, cruzando entidades de acolhimento com perfis de candidatos que tenham concluído com sucesso a selecção.

A efectiva admissão ao Programa tem por base o processo de Matching entre as candidaturas individuais e das entidades de acolhimento, previamente submetidas à DGArtes, o que significa que os candidatos e entidades seleccionados só integram definitivamente o INOV-Art se existir adequação recíproca entre perfis e entidades de acolhimento.

No final dos processos de selecção e Matching entre candidatos seleccionados e entidades de acolhimento, é divulgado, via e-mail, a todos os inscritos, o resultado do concurso.

O que é?

O INOV Vasco da Gama destina-se a jovens empresários, gestores e quadros técnicos, até 35 anos que tenham vínculo laboral com empresas nacionais, com potencial de internacionalização comprovado. Visa de forma estruturante e sustentada, gerar novas oportunidades que venham a ser materializadas em factores de competitividade de natureza colectiva e a induzir efeitos de crescimento nas empresas e na economia portuguesa.

Objectivos:

• Aumentar a competitividade das empresas nacionais, no quadro das prioridades estratégicas da economia portuguesa;
• Capacitar em matéria de internacionalização, empresários, gestores e quadros técnicos através de acções de integração temporária em empresas e entidades internacionais de referência, consideradas detentoras das melhores práticas em gestão;
• Gerar uma rede de partilha de conhecimento e experiências entre empresas que desejam integrar práticas de gestão internacional, acreditadas globalmente e entidades com reconhecido domínio das mesmas;
• Ressaltar as vantagens e oportunidades da internacionalização, face às tendências da economia mundial.

Como se processa?

1ª Fase – seminário de preparação, em regime intensivo, com duração máxima de dois dias;

2ª Fase – acção prática a realizar no estrangeiro, em entidades de acolhimento seleccionadas para o efeito, com duração máxima de três meses;

3ª Fase – seminário de encerramento com apresentação do relatório final do plano de qualificação internacional e do projecto de implementação de práticas de gestão e/ou estratégia empresarial, com duração de um dia.

Estas três fases são sequenciais e obrigatórias.

Quem se pode candidatar e como?

Jovens empresários, gestores e quadros técnicos de Pequenas e Médias Empresas nacionais com potencial de internacionalização comprovado ou projecto de internacionalização delineado e cuja candidatura seja efectuada no âmbito da empresa com a qual têm vínculo laboral.

Devem também estabelecer um acordo prévio com a empresa onde pretendem efectuar a acção prática no estrangeiro e no acto de candidatura, através dos formulários disponibilizados para o efeito, deverão dar essa informação, o mais completa possível, sendo que a falta de indicação da empresa de acolhimento será considerado factor de exclusão.

No formulário de inscrição, será necessário indicar os guidelines que noteiam o projecto empresarial que pretendem desenvolver, no âmbito do Programa.

Os destinatários directos deverão preencher os seguintes requisitos:

1. Permanência legal em território nacional;
2. Idade até 35 anos, inclusive, à data de início do plano de qualificação internacional;
3. Qualificação de nível superior, comprovada pela posse de um diploma do ensino superior, ou experiência profissional relevante comprovada através do respectivo curriculum vitae;
4. Experiência profissional mínima de 2 anos;
5. Fluência em português, inglês e noutro idioma, preferencialmente, francês, alemão, espanhol ou italiano;
6. Domínio de informática na óptica do utilizador;
7. Disponibilidade para viver no estrangeiro e capacidade para, com total autonomia, cumprir as obrigações decorrentes do presente Regulamento;
8. Inexistência de experiência internacional significativa;
9. Integração em empresas nacionais

Despesas Elegíveis:

São suportadas as seguintes despesas por destinatário directo:

Durante as fases realizadas em Portugal:

1. Seminário de preparação, em regime residencial;
2. Seminário de encerramento;
3. Durante a acção prática no estrangeiro:
4. Subsídio de alojamento, desde o dia da partida para o estrangeiro até ao último dia da acção prática, num valor total, até € 3.000,00;
5. Viagens de ida e volta entre Portugal e o local de destino da acção prática;
6. Seguro de acidentes pessoais até ao limite de 25 euros, por mês;
7. Seguro de saúde até 60 euros, por mês, caso a acção prática se realize num país onde não exista acordo de cuidados de saúde recíprocos com Portugal;
8. Custos com a comunicação electrónica (internet) até ao limite de 50 euros, por mês, apenas quando as condições do país o determinem e mediante a apresentação do respectivo comprovativo de despesa.

As empresas nacionais que pretendem candidatar-se a este Programa, deverão garantir a manutenção, durante a sua vigência, das suas obrigações para com o gestor ou quadro técnico destinatário, nomeadamente no que respeita à respectiva remuneração.

Os apoios concedidos no âmbito do INOV Vasco da Gama observam o disposto no Regulamento (CE) nº 1998/2006 , da Comissão, de 15 de Dezembro, relativo aos auxílios de minimis.

O que é?

A acção Mobilidade de Pessoas Presentes no Mercado de Trabalho, do programa sectorial Leonardo da Vinci, tem como alvo o apoio da mobilidade transnacional de trabalhadores, empregados por conta própria ou pessoas disponíveis para trabalhar (incluindo licenciados), a fim de frequentarem um período de formação no estrangeiro num contexto de formação profissional.

Quais os objectivos?

• Apoiar os participantes em actividades de formação e de formação contínua na aquisição e uso de conhecimentos, aptidões e qualificações para facilitar o desenvolvimento pessoal, a empregabilidade e a participação no Mercado de Trabalho Europeu;
• Reforçar o carácter atractivo do ensino e formação profissionais e da mobilidade para indivíduos e facilitar a mobilidade de formandos trabalhadores.

Quem pode participar?

Indivíduos que estejam no mercado de trabalho - trabalhadores, empregados por conta própria ou pessoas disponíveis para trabalhar (incluindo licenciados) que queiram frequentar um período de formação no exterior num contexto de formação profissional.

Qual a duração da Mobilidade?

• Mínimo de 2 semanas
• Máximo de 26 semanas

Que particularidades tem esta mobilidade?

O estágio de formação é considerado como sendo um período de formação profissional e/ou experiência de trabalho realizado por um participante individual numa instituição parceira noutro país participante. No caso em que o estágio de formação tenha lugar numa instituição de formação, o elo de ligação à experiência prática e às necessidades de formação do participante terão que ficar claramente definidos.

• As candidaturas deverão ser submetidas por instituições que sejam entidades legais;
• A mobilidade terá lugar num país participante no Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida onde o participante não é residente;
• Não são elegíveis como organizações de acolhimento:
• o Instituições europeias bem como instituições gestoras de programas Comunitários, a fim de evitar possíveis conflitos de interesse;
• o Representações, instituições públicas dos países dos beneficiários, ex.: embaixadas, consulados, institutos culturais, escolas, etc. tendo em conta os requisitos de transnacionalidade.

Quem formaliza a candidatura?

• Instituições ou organizações que providenciem oportunidades de aprendizagem nos domínios abrangidos pelo programa Leonardo da Vinci;
• Associações e representantes de pessoas envolvidas no ensino e formação profissional, incluindo associações de formandos, de pais e de professores;
• Empresas, parceiros sociais e outros representantes do sector laboral, incluindo câmaras de comércio e outras organizações comerciais;
• Instituições que prestem serviços de orientação, de aconselhamento ou de informação relacionados com qualquer aspecto de aprendizagem ao longo da vida;
• Instituições responsáveis por sistemas e políticas relacionadas com qualquer aspecto de ensino e formação profissionais ao longo da vida a nível local, regional ou nacional;
• Centros de investigação e instituições relacionadas com questões de aprendizagem ao longo da vida;
• Instituições de ensino superior;
• Organizações não-lucrativas, entidades voluntárias, ONGs.

Financiamento?

Para participantes: Subsistência, Viagem, custos de Preparação e Seguro;

Para organizações: Encargos de Gestão.

O que é?

Este programa de estágios é promovido pelo Ministério da Economia e da Inovação, apoiado pela União Europeia e pelo QREN/POPH e gerida pela Aicep portugal Global. O Programa INOV Contacto visa apoiar a formação de quadros qualificados em contexto internacional, bem como permitir a transmissão de informação entre os participantes no Programa através de uma rede informal de conhecimento e de uma crescente rede de contactos internacionais: a NetworkContacto.

Quem pode participar?

As candidaturas destinam-se exclusivamente aos jovens que satisfaçam os Requisitos Obrigatórios descritos.

Serão aceites as candidaturas de todas as formações académicas incluídas no formulário de inscrição, embora sejam consideradas preferenciais as áreas de formação em Gestão/Economia, Marketing, Engenharias (Civil, mecânica, Biologia/Biotecnologia, Industrial) e Tecnologias de Informação / Redes / Telecomunicações (incluindo Matemática Aplicada, Engenharia Informática e afins).

Para os Candidatos provenientes dos cursos de Tecnologias de Informação, é valorizado o interesse e experiência na área de redes (Networking), respectiva certificação internacional bem como conhecimentos técnicos em redes (routing e switching), nomeadamente na área da segurança.

Assim sendo, são destinatários do INOV Contacto os jovens que preencham os seguintes requisitos obrigatórios:

1. Permaneçam legalmente em território nacional;
2. Tenham até 30 anos de idade, inclusive, à data de início do estágio;
3. Possuam uma qualificação superior, comprovada pelo diploma de licenciatura, ou diploma equivalente;
4. Sejam fluentes em português, em inglês e noutro idioma, preferencialmente francês, alemão, espanhol ou italiano;
5. Tenham domínio de informática na óptica do utilizador;
6. À procura de 1º emprego ou em situação de desemprego à data de início do programa;
7. Tenham disponibilidade para viver no estrangeiro e capacidade para, com total autonomia, garantir o normal cumprimento das obrigações decorrentes da Portaria n.º1103/2008 de 2 de Outubro;
8. Só é possível participar no Programa InovContacto uma única vez.

Inscrições de Empresas:

As empresas interessadas em acolher estagiários no âmbito deste projecto devem assegurar os seguintes requisitos:

• Elaborar um plano de tarefas detalhado para o estágio em Portugal e no estrangeiro;
• Nomear responsáveis de estágio, quer em Portugal, quer no estrangeiro, que efectivamente acompanhem o estagiário desde o primeiro dia e possam efectuar uma análise/avaliação séria e regular do cumprimento do Plano de Estágio proposto;
• Aprovar mensalmente o relatório de horas de formação submetido pelo estagiário;
• Apresentar relatórios (intercalares e final) de avaliação relativamente ao desempenho do estagiário e grau de cumprimento do Plano de Estágio;
• Cumprir os objectivos e plano de trabalho conforme funções e detalhe transmitido no Plano de Estágio;
• Contactar a equipa coordenadora do Programa sempre que se verifique qualquer alteração ao Plano de Estágio proposto e sempre que se verifique qualquer impossibilidade no desenrolar do próprio estágio;
• Assegurar que o estágio decorrerá de forma contínua e ininterrupta, com as necessárias adaptações às práticas e regras da empresa e do mercado receptores, não estando previstos quaisquer períodos de férias durante o período de estágio;
• Comunicar à Gestão do Programa, caso exista, por parte da empresa, a necessidade de uma interrupção do estágio, nomeadamente pelo encerramento total para férias, com a antecedência de 2 meses;
• Garantir as condições necessárias de trabalho para o bom desempenho das funções atribuídas ao estagiário, quer em Portugal como no estrangeiro, nomeadamente o acesso à Internet no sentido de permitir ao estagiário o envio dos trabalhos que lhe forem solicitados bem como a comunicação com a AICEP E.P.E.;
• Garantir que o Estágio se desenrolará nas instalações da própria empresa;
• Suportar integralmente o custo das deslocações em serviço para fora do local da cidade receptora do estágio, no âmbito do estágio realizado no estrangeiro. Caso essa deslocação ocorra para outro País, a mesma deverá ser previamente acordada com a Gestão do Programa INOV Contacto, para que os Seguros sejam devidamente accionados;
• Estar disponível para participar financeiramente ou materialmente nos custos dos respectivos estágios.
• Submeter uma candidatura por cada perfil pretendido.

Processo de Selecção dos Candidatos:

A selecção dos candidatos ao Programa de Estágios Internacionais INOV Contacto é efectuada por fases onde são avaliadas as competências, capacidades e potencialidades consideradas essenciais para o efectivo desempenho e sucesso do estágio. Este processo, da responsabilidade da AICEP E.P.E., tem por base o número de vagas disponíveis por edição e é concretizado por etapas, todas eliminatórias, a saber:

Etapa 1 - Pré-Selecção das candidaturas. Ponderação de requisitos determinados previamente e numa dupla perspectiva:

Do candidato: tipologia da licenciatura, média final de curso, domínio de idiomas, domínio de informática;

Das empresas: perfis previamente identificados e pedidos das empresas inscritas no programa.

Etapa 2 - Selecção e Recrutamento. Avaliação da motivação, capacidades técnicas e da personalidade.

Etapa 3 - Entrevista de Certificação Final.

Finalizado o processo de recrutamento e selecção, inicia-se a fase de matching, cruzando os planos de estágio apresentados pelas empresas com os perfis dos candidatos que concluíram com sucesso o recrutamento e selecção.

A efectiva admissão ao Programa terá por base os pedidos de formação solicitados à AICEP, E.P.E., por parte das entidades inscritas, o que significa que os candidatos seleccionados só integram definitivamente o INOV Contacto se existir adequação do seu perfil às necessidades identificadas.

No final do processo de selecção e do Matching entre o perfil dos candidatos seleccionados e os pedidos recebidos, é divulgado, via e-mail, a todos os inscritos, o resultado do concurso.

Duração:

O Programa, com duração global entre 6 a 9 meses, é composto por quatro fases:

Fase 1 - Campus INOV Contacto

Formação académica e técnica, ministrada em sala, em regime intensivo residencial durante um período de cerca de uma semana.

Fase 2 e 3 - Estágio em Portugal e Estágio no Estrangeiro

Através de uma ocupação remunerada, os formandos são preparados para a vida activa e, simultaneamente, actualizam uma rede de contactos e conhecimentos nos mercados internacionais.

Duração em Portugal: aproximadamente 1 mês

Duração no Estrangeiro: aproximadamente 6 meses

Fase 4 - Seminário de Encerramento e Entrada Efectiva na Rede Networkcontacto.

Seminário de Balanço do Programa com a duração de 1 dia.

Financiamentos:

A AICEP E.P.E. como entidade responsável pelo programa, atribui aos estagiários seleccionados:

• Uma bolsa mensal equivalente a duas vezes o Indexante de Apoios Sociais, desde o primeiro ao último dia de estágio (1ª, 2ª e 3ª fases).
• Durante a 3ª fase de estágio (estrangeiro) esta bolsa será complementada com um subsídio de alimentação e alojamento, calculado de acordo com o Índice de Custo de Vida da ONU e que varia consoante o mercado de acolhimento.
• Seguro de acidentes pessoais profissionais durante todo o estágio, e um seguro mundial de saúde, durante o período de residência no estrangeiro e apenas nos países onde não existe reciprocidade de cuidados médicos.
• Um computador portátil em regime de comodato e um endereço electrónico que visa fomentar a vertente de rede e facilitar as comunicações.
• A viagem de ida e volta, entre Portugal e o local de estágio no estrangeiro.

A realização de um período de estágio no estrangeiro permite aceder a uma experiência extremamente enriquecedora no campo profissional e pessoal.